يشارك بهاء الزبيدي خبرته الواسعة في تكنولوجيا المعلومات مع جمهوره. تلبي مقالاته كل من المبتدئين والخبراء. يشير نظام تخطيط الموارد في المؤسسة أو نظام تخطيط الموارد في المؤسسة إلى استخدام برمجيات إدارة الأعمال لمساعدة المنظمات على أتمتة عملياتها وتبسيطها. يوفر نظام تخطيط الموارد المؤسسية مجموعة من التطبيقات، حتى تتمكن المؤسسات من جعل عملياتها رشيقة ودقيقة وفعالة. وهذا يُفسر لماذا يحظى نظام تخطيط موارد المؤسسة بشعبية كبيرة. 

يعمل تخطيط الموارد في المؤسسة ( ERP) مثل الدماغ من خلال ضمان عمل جميع الأنظمة الأخرى في المؤسسة بشكل مُتماسك وفعال. يُمكن ملاحظة شعبية نظام تخطيط موارد المؤسسة من خلال حقيقة  قيمته السوقية .أن قيمته السوقية تبلغ 41.69 مليار دولار. سبب شعبيته  يُعزى الى الفوائد العديدة التي يقدمها النظام لجميع المؤسسات التي تستخدمه.  

هناك عدد من المزايا التي تتيحها نظم التخطيط للمؤسسات والشركات . في حين يستخدم نظام تخطيط موارد المؤسسة تقليديا في قطاع الصناعة التحويلية، فقد امتد استخدامه الآن ليشمل جميع أنواع المؤسسات. يساعد نظام تخطيط الموارد المؤسسية المؤسسات على إدخال و توحيد  إدارة العملاء وإدارة المخازن وإدارة سلسلة الإمداد والتسويق  والإدارة المالية والموارد البشرية واستخبارات الأعمال في نظام متكامل واحد. 

يوجز بهاء الزبيدي التغييرات التالية التي من المتوقع أن تحصل في  المؤسسة في حال استخدامها  نظام تخطيط الموارد المؤسسية: 

  • يجعل المنظمة أكثر مرونة. ستكون قادرة على الاستجابة بسرعة للتغيير لأن تخطيط موارد المؤسسة قابل للتطوير والمرونة. 
  • أكبر مرونة تتيحها تخطيط موارد المؤسسة هي زيادة الكفاءة والإنتاجية. يمكن للمؤسسات أن تتطلع إلى زيادة هائلة في الإنتاجية باستخدام برمجيات عالية الجودة لتخطيط موارد المؤسسات. تساعد أتمتة المهام المتكررة، وتحسين إدارة المخزون، والوقت الموفر في الإبلاغ الموظفين على التركيز على المزيد من الأنشطة ذات القيمة المضافة. 
  • يؤدي نظام تخطيط الموارد في المؤسسة إلى تحقيق وفورات كبيرة. بينما تشعر المنظمات بالقلق بشأن التكاليف الأولية، فإن المدخرات المقدمة على المدى الطويل ستكون أكثر من مجرد تعويض عنها. تحسين الكفاءة، واستخدام نظام واحد، وتقليل جهود التدريب، وخفض تكاليف تكنولوجيا المعلومات تحقق وفورات عالية في الإيرادات . 
  • يسمح بتحليلات محسنة و واقعية. يوفر نظام تخطيط الموارد المؤسسية خيارات سهلة للتحليلات والإبلاغ. هذا هو السبب في أن نظام تخطيط الموارد المؤسسية هو أداة استخبارات تجارية. يسمح بتوليد تقارير أسرع. تتوفر لوحة تحكم ببديهية، لذلك يحصل كبار المديرين التنفيذيين على رؤية شاملة للنظام بأكمله من خلال التقارير. 
  • يصبح الامتثال للأنظمة أمرا سهلا باستخدام نظام تخطيط الموارد في المؤسسة. يحتاج تتبع الامتثال المختلف إلى الكثير من الجهدلاكن من خلال تخطيط موارد المؤسسة يصبح تلامر بسيط و سلس للغاية . سيكون للبرمجيات أيضًا أدوات لتحسين إدارة المخاطر. 
  • يشكل تحسين رصد المخزون أحد المزايا الرئيسية لتخطيط الموارد في المؤسسة. إن استخدام التكنولوجيا مثل تحديد الترددات الراديوية ( ( RFIDوالرموز الشريطية يجعل من السهل تتبع المخزون  مما يوفر الوقت والمال. 
  • نظام تخطيط الموارد المؤسسية يجعل نظامك فعالاً. يتيح للعملاء الحصول على خدمة توصيل أسرع وجودة أفضل. يمكن أن يساعد في تحسين رضا العملاء.  وبالتالي سَيُتَرجم رضا العملاء إلى زيادة في الإيرادات.

    لمزيد من المقالات. www.bahaaalzubaidi.net شكرا لاهتمامك بمدونات بهاء عبد الحسين. يرجى زيارة